Page 73 - consiliere-viii-l
P. 73
Rezultatele eforturilor depuse pentru a ne cunoaște pot fi concentrate într-o analiză SWOT, în care să fie sinte-
tizate punctele tari, punctele slabe, oportunitățile privind propria dezvoltare și amenințările.
S W
Punctele tari (Strengths) Punctele slabe (Weaknesses)
Nu trebuie să fie considerate ca Trebuie să ne identificăm vulne-
puncte tari doar calitățile deo- rabilitățile. De exemplu: sunt dez-
sebite, ci toate însușirile psihice ordonat, sunt iritabil, am tendinţa
și fizice, aptitudinile, pasiunile, de a amâna lucrurile, sunt fumător
valorile etc. care ne sunt de fo- etc. Este foarte important să re-
los în activitățile desfășurate. flectăm și asupra modalităților de NU UITA!
depășire a lor. NU căuta justificări atunci când
îți găsești puncte slabe, limite, ci
străduiește-te să le corectezi!
Oportunitățile privind pro- Amenințările (Threats) NU căuta justificări atunci când
pria dezvoltare (Opportunities) Sunt resursele externe care pun te confrunți cu diverse amenințări;
Sunt resursele externe pe care în pericol șansele carierei dorite. înfruntă-le cu mult curaj și încear-
ne putem baza. De exemplu: pă- De exemplu: probleme de sănă- că să le depășești!
rinţi care mă susţin şi mă ajută tate, conflicte în familie, probleme
întotdeauna, am posibilităţi ma- materiale etc. NU căuta justificări atunci când
teriale etc. ai în față oportunități; ieși din
zona ta de confort și valorifică-le!
O T
EXPLOREAZĂ PRIN JOC ȘI EXERCIȚIU!
Cheia unei alegeri corecte a carierei o constituie cunoașterea și valorificarea calităților, talentelor, pasiunilor și
valorilor proprii.
Cum putem deveni însă „proprietarii” acestor chei?
Din fericire, există un instrument care ne poate ajuta să ne analizăm în profunzime: „Analiza SWOT”.
Ca să folosești acest instrument cât mai eficient, îți trebuie o foaie de hârtie și un pix, pentru a răspunde la urmă-
toarele întrebări:
Punctele tari (Strenghts)
◼ Care sunt calitățile tale? Oportunitățile (Opportunities)
◼ Ce știi să faci foarte bine? ◼ Ce evenimente, întâmplări, acțiuni etc. poți să valorifici
◼ Care sunt valorile în care crezi? (de exemplu: respectul, în avantajul tău?
curajul, cinstea etc.) ◼ La ce resurse ai acces (de exemplu: persoane care te pot
◼ Ce-ți place să faci? ajuta, resurse financiare, informatice, programe/proiecte
◼ Pe ce cunoștințe te poți baza? etc.)?
◼ De ce realizări ești cel mai mândru?
Amenințări (Threats)
Punctele slabe (Weaknesses) ◼ Ce evenimente, întâmplări etc. se pot transforma în
◼ Ce slăbiciuni/vulnerabilități ai? obstacole în carieră?
◼ Ce activități eviți pentru că nu ai încredere în abilitatea ◼ La ce resurse nu ai acces (de exemplu: resurse financi-
ta de a le realiza? are, informatice, programe/proiecte etc.)?
◼ Ce cunoștințe îți lipsesc sau ce ți-ai dori să îmbu- ◼ Există persoane care-ți pun piedici în procesul de for-
nătățești? mare/dezvoltare a carierei?
◼ Care dintre obiceiuri ți-ar putea influența negativ vii- ◼ Identifici anumite probleme personale/familiale/soci-
toarea carieră? ale care îți pot reduce șansele de a avea cariera dorită?
71
