Page 74 - consiliere-viii-l
P. 74
DESCOPERĂ!
ȘTIAI CĂ?
Prin ochii mei… prin ochii tăi (lucru pe echipe)
Analiza SWOT poate fi cheia descoperirii de sine, atât timp cât este folo-
sită cu obiectivitate.
Și atunci cum putem afla dacă imaginea despre noi înșine este distorsio-
nată? Și dacă este, cum o putem corecta?
Corectarea imaginii de sine se face prin exerciții constante de conectare și
comunicare reală, unul cu celălalt. Pentru că doar prin celălalt avem șansa
de a ne vedea slăbiciunile, vulnerabilitățile sau chiar calitățile pe care refu-
zăm să ni le asumăm. Însă și aceste aspecte fac parte din noi și, de multe ori,
ascund resurse nebănuite de dezvoltare.
Ești invitat să te cunoști pe tine însuți… prin ochii celuilalt!
I. Alege un coleg care să te caracte-
rizeze folosind întrebările din analiza
Analiza SWOT este o metodă care SWOT. Fă și tu același lucru pentru el.
a fost folosită inițial în mediul de II. Compară caracterizarea proprie
afaceri. Este încă utilizată cu succes cu cea a partenerului de joc și reflec-
de firmele care doresc să facă o radi- tează asupra diferențelor existente ca
ografie obiectivă atât a mediului lor
intern (angajați, proceduri, tehnolo- valoroase oportunități de corectare a
gii etc.), cât și a factorilor externi ce imaginii de sine.
le pot sau nu sprijini în procesul de
dezvoltare pe piața economică.
CUCEREȘTE!
Cuceririle de azi
◼ Ce aspecte pozitive de care nu erai conștient ai aflat? Cum le poți valorifica
în planul tău de carieră?
◼ Ce aspecte negative de care nu erai conștient ai aflat? Cum le poți diminua/
depăși, astfel încât să nu devină piedici în formarea/dezvoltarea profesională?
◼ Ce oportunități de care nu erai conștient ai aflat? Cum le poți valorifica în
planul tău de carieră?
◼ Ce amenințări de care nu erai conștient
ai aflat? Cum le poți contracara influen-
țele negative?
Cuceririle de mâine
I. Selectează din cele patru categorii
ale analizei SWOT (puncte tari, puncte
slabe, oportunități, amenințări) câte un
aspect pe care-l consideri important
pentru planul tău de carieră.
II. Transformă aspectele selectate în
IZVOR DE INSPIRAȚIE
simboluri grafice, pe care să le inte-
,,Alege un job pe care să-l iubești și grezi într-un blazon cu patru cadrane,
nu va trebui să muncești nici măcar o numit „Blazonul carierei mele”.
zi din viața ta.” Sugestie: Punctele slabe și amenințările selectate le poți simboliza nu ca pe
Confucius niște lucruri negative, ci ca pe aspecte care pot fi îmbunătățite!
72