Page 42 - consiliere-viii-b

manaGementUl carierei 40

UNITATEA 2 LECȚIA 5

Soluții, soluții… Conflictul: cauze și cum îl putem preveni

n lecția anterioară am văzut ce este conflictul.
ÎAcum este timpul să vedem cum apare el.
Alain Cardon spune că „după un conflict ne simțim incapabili să mai facem
ceva, suntem lipsiți de energie, secătuiți.
Cum se întâmplă să ajungem în situația aceasta?
Ce ne provoacă această derută, acest sentiment de indispoziție, de gol în
stomac sau de gât uscat?”
De ce credeți că apare conflictul?
Faceți o listă cât se poate de mare cu posibile astfel de cauze și scrieți-le pe toate
pe tablă. Câte ați găsit?

ATENȚIE! Înainte de a trece la rezolvarea conflictului, trebuie
să te gândești bine și să găsești răspunsul potrivit pentru câteva
posibile întrebări.
Cât de gravă este problema care produce conflictul?
Pot să o rezolv singur?
Ar trebui să cer sfatul unui adult (părinte, profesor, consilier)?

ÎNVĂȚ

z Uneori, oamenii văd lucrurile în mod diferit. fie de acord cu ceilalți. Anumite teorii spun că unele
Tu crezi asta? Eu nu cred asta! persoane sunt mai conflictuale decât altele, că sunt
Și de aici apare un conflict de idei (sau cognitiv). persoane care se enervează mai repede și care nu știu
z Alteori, oamenii doresc lucruri diferite, au obiec- să-și controleze emoțiile.
tive diferite. z Se întâmplă ca oamenii să se certe pentru că pur și
Spre exemplu, într-o sâmbătă seara tu îți dorești să simplu nu știu să comunice cu ceilalți.
te joci pe PlayStation, însă părinții îți cer să-i însoțești Dar, indiferent de cauza care provoacă conflictul,
într-o vizită la niște prieteni de familie. totul începe când gândim așa: Eu am dreptate și tu
z Câteodată, ceea ce ne face să nu fim de acord cu greșești!
ceilalți sunt stilurile de gândire diferite.
Spre exemplu, dacă ajungi să lucrezi la un proiect cu
un coleg care spune: „Avem suficient timp, ne apucăm
mai târziu!”, acest lucru te poate stresa dacă tu ești o
persoană organizată, căreia îi place să facă lucrurile pas
cu pas.
z Există situații în care oamenii sunt predispuși să nu

40 Dezvoltare socio-emoțională