Page 76 - educatie-tehnologica-viii
P. 76
74 Domenii profesionale Unitatea 3
Calitatea muncii şi relațiile de muncă
Munca este activitatea conștientă, exclusiv umană, care se distinge prin
efor tul intelectual și fizic, creatoare de bunuri economice și de noi valori. Omul
știe, înainte de a munci propriu-zis, ce să facă, ce resurse să utilizeze, cum și
la ce re zul tat trebuie să ajungă. Pentru ca rezultatul să fie cel dorit, trebuie să
se desfășoare o muncă de calitate.
Calitatea muncii reprezintă factorul determinant al integrării în muncă și
poate fi definită ca un cumul de capacități și funcționalități generate de un loc
de muncă.
Factorii care influențează calitatea forței de muncă sunt:
• caracteristici calitative: calități intelectuale, de motricitate, senzoriale,
pregătire școlară și de specialitate, calificare, experiență profesională;
Aprecierea muncii de calitate • caracteristici cantitative: vârstă, vechime în meserie și în unitate;
• caracteristici afective: atașament față de firmă, atitudinea față de co-
lectivul de muncă;
• remunerarea forței de muncă;
• participarea adulților la instruire și formare profesională.
Creșterea calităţii forţei de muncă se realizează prin:
• îmbunătățirea pregătirii profesionale și a formelor de instruire a per-
so na lului;
• stimularea oamenilor să lucreze;
• împărțirea sarcinilor;
• motivarea muncii definită de: mărimea veniturilor, condițiile de muncă,
de locuit, de odihnă, de transport, gradul de ocupare a forței de muncă, asistență
Experiență profesională socială și medi cală, satisfacerea nevoilor culturale și spirituale.
Folosirea intensivă și eficientă a forței de muncă se concretizează în factorul
numit productivitatea muncii.
Aceasta măsoară eficiența muncii depuse într-o anumită perioadă de timp
și este influențată de următorii factori:
• tehnici: nivelul tehnic, tehnologic și științific;
• economici: organizarea muncii, calificarea salariaților;
• psihologici: adaptarea la condițiile de muncă; comportamentul lu-
cră to rilor;
• sociali: condiții de muncă și de viață, responsabilitate, nivel de cu noș-
tințe, experiență profesională;
• structurali: structura pe produse, pe sortimente sau pe ramuri.
Condiții de muncă
